Help: Vakantietoeslag
Wat u moet invullen
- Datum indiensttreding
- Uw eerste werkdag.
- Berekeningsdatum
- De datum waarvoor u het verlof wilt berekenen (bijv. vandaag of uw uitdiensttredingsdatum).
- Werkweek
- Kies 5-daagse of 6-daagse werkweek. Deze keuze beïnvloedt het aantal verlofdagen.
- Maandsalaris
- Uw huidige salaris in euro's.
- Eerdere diensttijd
- Jaren werkervaring bij eerdere werkgevers (optioneel).
Wat u in de resultaten ziet
- Uitsplitsing per kalenderjaar
- Aantal reguliere verlofdagen waar u recht op heeft
- Vakantieloon (salaris tijdens verlof)
- Vakantietoeslag (50% van het vakantieloon, tot maximaal een half maandsalaris)
Het berekeningsformulier
Veelgestelde vragen
De wet voorziet in een verschillend aantal verlofdagen per dienstjaar voor een 5-daagse (bijv. 20-26 dagen) en een 6-daagse (bijv. 24-32 dagen) werkweek.
Alleen als u wilt dat eerdere werkjaren bij een andere werkgever worden meegeteld, waardoor u recht heeft op meer verlofdagen. Als u die niet heeft, laat het veld leeg/0.